Asesoría y auditoria en derecho laboral y corporativo
SERVICIOS
Asesoría en cumplimiento normativo
Asesoría legal permanente a empresas en materia laboral, incluyendo revisión y elaboración de contratos de trabajo, reglamentos internos, políticas corporativas y procedimientos de cumplimiento normativo.
Litigación en Derecho del Trabajo
Representación legal a empresas en demandas laborales por despido injustificado, tutela de derechos fundamentales, reclamos por enfermedades profesionales, accidentes del trabajo y toda clase de juicios laborales.
Auditorias de cumplimiento legal
Ofrecemos auditorías laborales preventivas para identificar riesgos y establecer medidas correctivas, ayudando a nuestros clientes a mantener relaciones laborales saludables y ajustadas a la ley.
Beneficio para nuestros clientes
Cumplimiento normativo integral y actualizado
Asesoramos en el cumplimiento de todas las leyes laborales clave en Chile — Ley Karin, Ley de Subcontratación, Ley de 40 horas, Ley de Inclusión y Discapacidad, normas de Higiene y Seguridad, y el Código del Trabajo — evitando riesgos de multas, sanciones administrativas o demandas.
Auditoría preventiva a contratistas y subcontratistas
Diseñamos auditorías especializadas para que las empresas mandantes puedan verificar el cumplimiento normativo de sus contratistas y subcontratistas. Esto no solo reduce el riesgo de responsabilidad solidaria o subsidiaria, sino que también fortalece la reputación corporativa ante clientes, proveedores y autoridades.
Prevención de conflictos laborales y litigios costosos
Implementamos controles internos y políticas preventivas que reducen la posibilidad de conflictos sindicales, acusaciones de acoso (Ley Karin), incumplimientos de jornada o demandas por vulneración de derechos fundamentales, ahorrando a la empresa altos costos económicos y reputacionales.
Protección en procesos de licitación y contratos vigentes
El incumplimiento laboral puede hacer perder licitaciones o provocar la cancelación de contratos con empresas mandantes. Nuestros servicios garantizan que tanto mandantes como PYMEs cumplan con la normativa exigida, fortaleciendo su posición competitiva y asegurando la continuidad de sus contratos.
Enfoque estratégico en sostenibilidad y confianza
Más allá del cumplimiento mínimo legal, ofrecemos un acompañamiento estratégico que posiciona a las empresas como empleadores responsables y confiables. Esto genera ventajas competitivas, atrae mejores talentos, mejora la relación con stakeholders y evita riesgos reputacionales.